适合玉屏县老平商务酒店的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 2.识别与客户订立的合同
- 项目管理-项目目标
- E08 数据统计:真的可以很轻松
- “断舍离工作法”:从今天起,告别繁复与执念
- 发刊词
- 基本数据库术语
- 6.财务报表预算分析模板设计
- 移动平均模型(MA)
- 模块一、发现问题
- 发刊词
- 销售谈判
- 第24章 用好islide插件,制作幻灯片将事半功
- 针对企业破产,债权人应当如何申请
- 样式模板与创建目录技巧
- 第11章 课程总结(再不舍得大家,也到了说再见的时候了)
- 讲话稿:写出一遍就过的领导讲话稿,只需三步走!
- 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
- 5.注册制下不同上市板块的选择
- 以现代管理理念雕琢传统工艺
- 当下企业成本现状与挑战
适合玉屏县老平商务酒店的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
适合玉屏县老平商务酒店的企业培训系统
more >- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%