适合上海玉一环境科技有限公司的企业培训课程

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  前端高手养成计划-从前端到后端，全栈开发大型项目

  • 在线课
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  九型人格与销售

  • 在线课
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  机械事故预防

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  Java 亿级项目架构设计与落地应用

  • 在线课

• 5.内部控制评价与改善
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 区块链新兴产业
• 高级Python工具
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 发刊词
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 二：辅佐篇
• 1.正确理解和认识财务BP
• 平衡计分卡（BSC）
• 减脂与健康
• 发刊词
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• 用视觉助力职场
• 2.集团投资资金管理
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 章节7 互联网中小企业专题
• PPT-08 排版美化，这样又快又好

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%