适合青岛壹尘源筑设计有限公司的企业培训课程

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  新常态:制造业如何转型

  • 在线课
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  人人必学的DeepSeek实战课

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  数字时代的企业增长战略

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  新时代理财经理能力升级

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• 1.风险管理与内部控制的理解
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 坚定自信
• 第19章 项目总结
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 坚定自信
• 定期工作
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 终极说服：技巧与工具
• 章节4
• 融资后那些事儿
• 路在何方：目标和方向
• 第五章 商业环境适应与优化
• 第二关：融入团队
• 守正出奇——运营篇
• 章节3：money篇
• 中小型生产企业成本计算方法 上
• 借力展示自我
• 模块八 向上管理（支持上级）

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%