适合杭州彼格数字科技有限公司的企业培训课程

• 

  工伤劳动管理——法律责任

  • 在线课
• 

  《结构执行力-透过结构看目标计划与执行》

  • 在线课
• 

  MBA完整商业课程：企业管理

  • 在线课
• 

  《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》（住建部令第37号）解读

  • 在线课

• 行和列
• 建立威信
• 发刊词
• 赢销的魂与道
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• SQL与Tableau结合——任务五
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 项目管理基础
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• PPT线条与边框
• 模块一：人才与组织发展概论
• 引流篇
• 口头表达技巧
• 收官篇
• 了解自我和他人
• 其他管理

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%