适合深圳市国之联科技有限公司的企业培训课程

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  成本管控精讲

  • 在线课
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  管理协作之跨部门项目协作

  • 在线课
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  职场幸福力

  • 在线课
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  职场精英计划　|　3.高效沟通、汇报和复盘

  • 在线课

• 市场营销：建立营销战略
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 先从“中年危机”开始谈起
• 4.51条讲解非财务部分
• 章节1 销售流程
• 模块四：资源
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 8.内部控制要素
• 【第14章】图表的制作与美化
• 三、设计思维流程
• 数据中台大屏
• 5.内部审计的计划与准备
• 商品微服务的grpc服务
• ISO22000食品安全管理体系—运行
• 2.内部审计的转型
• 原型生产现场保护
• elasticsearch实现搜索微服务
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• SQL视图

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%