适合南郑县汉悦餐饮服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
- 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
- 如何平衡业务增长与控制成本的关系
- 3.职业能力：个人与团队成长要素
- 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
- 市场营销：定价决策
- 了解自我和他人
- 持续推动经营增长
- 结语：有效是必须学会的
- 项目管理基础
- 模块七：组织干预
- 党的百年奋斗的历史经验
- 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
- 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
- 抓融合
- 团队管理
- 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
- 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
- 口头表达技巧
- 数据库、SQL和MySQL概览
适合南郑县汉悦餐饮服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊
擅长领域：中层管理者
从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
Carol
擅长领域：基层管理者
从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
适合南郑县汉悦餐饮服务有限公司的企业培训系统
more >- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 在线学习管理系统
360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营
- 创建企业直播
创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
