适合贵阳果膳坊餐饮服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >非凡知作-微课开发工具篇
- 在线课
招投标盈利模式:赢取项目的思想、方法、战略和战术
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业财融合 全面预算管理与控制:化解预算(管理)瓶颈的10大招数
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新零售思维构建:(一)新零售基础认知
- 在线课
培训课程参考
more >- 销售心理学
- 相对估值:三角化的DCF结果与倍数
- 第一章 制定客户关系策略
- 章节4
- 模块一:班组长的自我管理
- 四、数字化时代企业增长路径:走向技术领先
- 激活下属:员工爱上工作的秘密
- 顾客的情感和逻辑
- 第21章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala泛型
- 第5章 文档排版之魂——样式
- 章节2
- Flink高级进阶之路
- 第1章 课程介绍(磨刀不费砍柴工)
- 工欲善其事必先利其器:Flink部署及作业运行
- 项目管理-项目组织
- 模块四:班组长的质量管理
- 养生有道之 一日养生
- 精准拓客的能力
- 2.第一步 自主经营体系(自主经营组织划分)
- 精准信息传递
适合贵阳果膳坊餐饮服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
适合贵阳果膳坊餐饮服务有限公司的企业培训系统
more >- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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