适合惠州市源聚餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
- 夯实基础 自信接棒
- 第一章 总则
- 第29章 计算机网络入门+网络层
- S03 如何让图表讲数据故事？
- PPT视频入门
- 美体与健康
- 15.内部控制审计实际操作案例
- 第一部分：数字时代的财务变革
- 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
- K均值聚类
- 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系
- 控制计划中的产品和过程特性
- 商业路演
- 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
- 模块一 识别并管理你的能量密码
- 3.财务报表舞弊预警与识别
- 商业战略：三种竞争战略
- 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
- 服务流程
适合惠州市源聚餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰
擅长领域：行动学习
从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
胡刚
擅长领域：基层管理者
从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合惠州市源聚餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
