适合深圳市洪干谦建材有限公司的企业培训课程

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  OMO-《班组长必备30招》
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  中国社会存在的诚信问题与原因分析

  • 在线课
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  极速供应链，利润新增长

  • 在线课
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  财务敏锐

  • 在线课

• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 谈判技巧：基本介绍
• 万能配色：好用又简单，轻松让PPT拥有高级感
• 企业私域流量营销思维升级
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• 章节5：学会授权
• 自动更正与控件应用技巧
• 实战：亿级电商平台订单系统-技术选型
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 高质量的沟通者
• 一：反思组织的经营理念
• JMeter性能测试
• 章节7：有效激励
• Word-09 高手必会的文档转换技巧
• 选择细分患者群
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 个人效能
• 直播平台三度关系推荐V1.0
• 章节4
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%