适合莱州市通源汽车配件厂的企业培训课程

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  结构故事思维　成就精彩课程呈现

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  以新发展理念推动供给侧结构性改革

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  销售业务管理解码

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  对于工作的热情，你有吗？

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• 第二章 文本与字体艺术篇
• 六、设计思维流程--生成想法
• 巧夺天工——【抠图】
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 第六章
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 第18章 产品需求评估与推进
• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 第5章 基础算法之“排序类”
• 门店规模化获客操作技巧
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 第1课：AI助理：未来工作新模式AI人机协同
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 变革管理
• 3.公司章程运用实务
• MS001

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%