适合上海保图实业中心的企业培训课程

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  职场精英计划　|　2.制定职场工作计划

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  招投标盈利模式：赢取项目的思想、方法、战略和战术

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  生产性噪声的危害与防范

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  《管理者的二次成长：35岁的35节课》

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• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• Excel-09 高手必会的函数速算技巧
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 色彩之美——【调色】
• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 车祸或外伤后的急救处置方法
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 谈判技巧：谈判工具
• 国企混改的风险预防
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 赢销的魂与道
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 第5章 基础算法之“排序类”
• 政府补助税会差异协调管理
• 流量与品牌
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 坚定自信
• 优质企业演示文稿十大准则

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%