适合广东智一科技有限公司的企业培训课程

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

  • 在线课
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  团队合作要素系列课

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  中小工业企业经营&营销难题破解

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  商品体验升级的四大关键：（四）商品体验中的数据因素

  • 在线课

• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 银行新员工服务营销技能提升
• 多元回归分析
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 发刊词
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 体系篇
• 中风时，时间是第一位的
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 模块四：项目执行与监控过程
• 项目管理-管理变革案例
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 第6章 神经网络理念解决温度计转换
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 章节3
• 7.关键业务流程内审实务
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• Spark Streaming核心概念与编程

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%