适合北京吉喵互动科技有限公司的企业培训课程

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  IPO尽职调查与财务问题关注

  • 在线课
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  健康中国行动

  • 在线课
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  推动业务目标实现的OKR工作法

  • 在线课
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  宴会礼仪之倒茶礼仪

  • 在线课

• 第四关：共绘愿景
• 基础管理才智
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 什么是真正科学的预防医学
• 模块二：设计篇
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 合同解除条款如何安排
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 1.合并报表概述
• 【第11章】表格数据的计算与函数公式
• 章节1：Power BI Desktop介绍
• 实战环境搭建
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 客户拜访礼仪
• 客户关系管理
• 架构设计篇
• 项目管理基础
• 接触客户决策人

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%