适合山东中财旭航置业有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”金融

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  生态文明与文化传承

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  汽车路噪控制：理论与应用

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  过招修炼成“精”的同事们

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• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• 数组公式应用技巧
• PPT-01 PPT篇课前导读
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 精准拓客的能力
• 章节5
• 公司领导需要做哪些配合
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 五：为关键位置选择人才
• 极速上手内存数据库Redis
• 模块八：有效沟通
• 学成“下山”
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 时间管理
• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• 口头表达技巧
• 10.全面预算分析与考核

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%