适合西藏秦缘实业有限公司的企业培训课程

• 

  结构化思维的基本原理

  • 在线课
• 

  “互联网+”制造业

  • 在线课
• 

  推动业务目标实现的OKR工作法

  • 在线课
• 

  施工现场临时设施建设安全防护

  • 在线课

• 模块三、交际沟通篇
• 管理会计精讲
• 放行与绩效评价
• 二、实操篇
• E07 数据计算：高手必会的速算技巧
• 组织力
• 智能网联汽车技术概论
• 模块五：执行控制
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 第15章 用户系统设计与实现
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 策划与运行环境
• 课程介绍
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力
• 关键思维力
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• 书面沟通
• 坚定自信

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%