适合深圳市宏博电子科技有限公司的企业培训课程

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  职场人的精力管理

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  结构化学习力提升专题

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  布局之美，排版让页面更精彩

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  聚势行动学习

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• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• PPT-01 PPT篇课前导读
• 比特币的起源
• 口头表达技巧
• 动画演示：让你的PPT冲击力十足
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
• 新能源汽车高压上电控制策略
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 如何向老板介绍信息安全体系
• Word-01 Word篇课前导读
• 色彩之美——【调色】
• 发刊词
• 新手：高效录入和编辑数据
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• 第一章：组建能打胜仗的团队
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 商品微服务的gin层和oss图片服务

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%