适合广州昔心昔餐饮有限公司的企业培训课程

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  生态文明建设的国家战略

  • 在线课
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  Go开发工程师

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  非人力资源经理的人力资源管理

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  管理重启与突破：重新定义未来领导力

  • 在线课

• 入门篇
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 查找与引用函数应用技巧
• 融入你的新组织
• 什么是真正科学的预防医学
• 第三部分：财务智能生态系统
• 第8章 初始互联网商业模式
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• SQL高级话题
• 绩效评价
• 三、善用精益管理工具
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 架构设计篇
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• 模块二：组织设计
• 第三章 样式与自动创建目录技巧
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 模块三：精力金字塔之思维与意志

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%