适合瑞衡（上海）信息技术有限公司的企业培训课程

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  工伤认定实操手册

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  新能源汽车设计基础系列课程

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  行为化课程设计与微行动学习助力业务人才培养-大师小课

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  “研产供销环节”中财务决策支持

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• ISO13485标准详解
• 第5章 基础算法之“排序类”
• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计
• ChatGPT招聘实战
• 管理绩效
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• 供应链绩效考核管理
• 逻辑回归
• 情绪与压力管理
• 基础管理才智
• 高手：事半功倍的制表小技巧
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 第18章 Redis 数据库深入应用
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 模块六：规划行动
• 策划
• 成本利润一手抓
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%