适合南宁市祥龙房地产开发有限责任公司的企业培训课程

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  4S店车间主管必修课

  • 在线课
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  信任驱动的客户拜访流程：击穿8大迷思，22%业绩提升

  • 在线课
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  训练营-《直播销售进化营》——23版
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  价值链思维下的战略成本管理

  • 在线课

• 场景及企业应用
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 在Python中使用迭代
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 第5章 浏览器缓存
• 章节2：五项核心工作
• 第一章：重新认识项目
• 情绪制胜术，出手就好使
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 3.工资薪金的风险防范
• 积极心理学与优势
• 第四部分 区块链的未来
• Hadoop之初识MR
• 第八章
• 营销技巧篇——留客
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%