适合南宁市祥龙房地产开发有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 场景及企业应用
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
- 心态“好”一点儿:工作中永远不能说的五句话
- 在Python中使用迭代
- 固定资产与存货税会差异协调管理
- 4.跨部门沟通中的情绪管理
- 玩转Flink项目实战之六:基于Flink和Hud
- 第9章 大型前端项目:深入解析Webpack热更新技术(HMR)原理
- 第5章 浏览器缓存
- 章节2:五项核心工作
- 第一章:重新认识项目
- 情绪制胜术,出手就好使
- 模块三:Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
- 3.工资薪金的风险防范
- 积极心理学与优势
- 第四部分 区块链的未来
- Hadoop之初识MR
- 第八章
- 营销技巧篇——留客
- 4.财务模型之四:绩效评价的四维度模型
适合南宁市祥龙房地产开发有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合南宁市祥龙房地产开发有限责任公司的企业培训系统
more >- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%