适合西安必恩医疗管理有限公司的企业培训课程

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  OMO-《医械4.0时代，关键客户制胜管理》
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  职场驾道《团队共舞》一一AI时代高绩效人才沟通协作的5个通关训练

  • 在线课
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  无敌中标三十六计：一击即中的投标技巧

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  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

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• “多方论证”方法的理解和运用
• 将这些数据科学学科联系起来
• 销售说服力-处理顾虑
• 第7章 售后中心搭建
• 了解自我和他人
• 第一章 刷新与老板关系认知
• 租赁准则应用指引
• 模块九：完美激励
• 第17章 Flask 全栈开发慕慕手记项目
• 时间管理
• 多元思考系统设计工作
• 主流架构模式演进之路
• 编程模型及核心概念
• 12.宝钢预算管理实践
• 实时OLAP引擎之ClickHouse
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 4.2022年IPO审核问询总结
• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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