适合天下宽（北京）网络科技发展有限公司的企业培训课程

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  提升职场工作效率的五大管理工具——5W2H分析法

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  职业技能人员分类职业守则

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  医药顾问式销售

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  腰部三板斧：懂战略　搭班子　做导演

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• 五、大客户销售的独门秘籍
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 变革管理
• 系统监控核心
• 民企如何实现国资反向混改
• 古希腊的历史
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 第15章 零基础：急速入门大数据编程首选语言Scala
• 谋略智赢
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 发刊词
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• 3.作业成本法与作业管理
• 上海法院破产管辖法律实务
• 销售谈判
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 第3章 面向对象之封装与继承

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%