适合杭州高磊科技有限公司的企业培训课程

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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你终结上班懒癌症

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  全面风险管理与内控合规体系建设

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  掘金小红书

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• 统计与求和函数应用技巧
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 五、大客户销售的独门秘籍
• grpc和protobuf进阶
• 金融科技在供应链金融风险管理中运用
• 第二章-系统化助力组织变革
• RN混合架构原理剖析与应用
• 渐变设计入门
• 第四章：精益设备管理
• 数据标识入门
• “多方论证”方法的理解和运用
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 3.生产成本控制的重心
• 发刊词
• PPT制作win8风格导航页
• 安全开发如何控制
• DataSet API编程
• 了解自我和他人
• 数据科学领域的不同准则
• 结束语

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

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  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%