适合杭州盈瑞网络科技有限公司的企业培训课程

• 

  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

  • 在线课
• 

  全面质量管理-TQM

  • 在线课
• 

  工伤认定的原则

  • 在线课
• 

  变革型领导：终极领导力课程

  • 在线课

• 1.风险管理与内部控制的理解
• 发刊词
• 数据透视表布局技巧
• 涉外用工—法律关系认定
• 效率管理
• 口头表达技巧
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• 数据透视表之切片器技巧
• 身心多困扰，内外皆有因
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 第一章-组织变革与组织学习
• 四、选择绩效干预措施
• 谈判技巧：谈判工具
• 第11章 积分商城如何设计
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• 章节3
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 日期时间函数的运用（上）

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%