适合本溪博大电器设备有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”制造业

  • 在线课
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  场景式商务礼仪

  • 在线课
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  餐饮营运100讲

  • 在线课
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  投资并购重组精讲

  • 在线课

• 绩效评价
• 基础管理才智
• 生产许可证的办理流程
• MS006
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 结束语
• W01 你真的会用Word吗？
• 营销与销售循环中的成本控制
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• 第二模块：按需选才
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 市场行动篇
• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
• 人才战略规划
• 时间管理
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 第四步：定主题

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%