适合济南沃德恒泰企业管理咨询有限公司的企业培训课程

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  利润不是管理的目标

  • 在线课
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  出海国际贸易实务

  • 在线课
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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

  • 在线课
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  过程管理

  • 在线课

• 1.全面预算管理六字真经
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 盘存管理系统
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• 任务计划
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 企业通过什么方式进行自我检查
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 第九章
• 建立杠杆收购模型
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 文档安全与批注修订技巧
• 马科维茨投资组合优化
• 坚定自信
• MS011
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 排序实用技巧
• 第1章 文档排版之本——页面布局设置

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%