适合深圳市鑫海丰科技有限公司的企业培训课程

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  excel2003职场办公专题教程：职场怀旧篇

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  训练营-《影响力+》-2024版
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  高净值客户经营四步骤-银保版

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  和秋叶一起学AIGC通识课

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• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• 应收账款管理的重要性和流程
• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
• 高血压，冠心病的预防与食物搭配
• 团队管理
• 范围及规范性应用文件
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 中小型生产企业成本计算方法 上
• 章节1
• Java拓展
• 坚定自信
• 章节1：角色认知和思维模式
• 极速上手内存数据库Redis
• 审计沟通情景案例分析1
• 开发规范和go基础扩展

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%