适合深圳市凯达兴昇科技有限公司的企业培训课程

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  非凡知作—微课开发

  • 在线课
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  OMO-《销售业务管理解码》
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  突破式沟通

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  《事业单位工作人员奖励规定》解读

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• 坚定自信
• 章节7
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你
• 中小型生产企业成本计算方法 中
• Python的编程简介
• 推论统计基础
• 2.战略研讨
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（上）
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• 情绪与压力管理
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 创建购买构想
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 咨询服务：合并和收购
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 古希腊的历史
• 全面预算管理
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%