适合北京众和恒昌科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 章节6 AI工作汇报:AI做PPT,再也不加班
- 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
- HACCP七大原理之关键限值确定,如何监控,纠偏实
- 用图形展示数据透视表数据(下)
- 将这些数据科学学科联系起来
- 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
- 5.生生不息:洞察资金背后的规律
- 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
- S08 年终总结PPT应该这样做!
- 模块六:成为更有影响力的领导者
- 实操课程:公司股价演示文稿
- 第8章 订单评价与申诉(如遇恶意差评,司机可以申诉)
- S00 这样做统计,简单又轻松
- 四、选择绩效干预措施
- 财务分析指标
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
- 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
- 第2章 Excel从入门到表格分析
- 时间管理
- 第1章 认知篇:带你走进前端的世界
适合北京众和恒昌科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
适合北京众和恒昌科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
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100+
45%
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55%
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49%