适合山西今生飞扬酒店管理有限公司的企业培训课程

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  职场人际攻略，跟精英玩转职场四维关系

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  金融安全与金融改革

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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

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  语言的艺术——让沟通畅通无阻

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• Flutter实战应用与性能优化
• 复盘
• 关键绩效指标法（KPI）
• 口头表达技巧
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 绩效目标的制定与分解
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 对话与共识：团队能量启动器
• 财务部门在绩效管理中的角色
• 沟通协调系统
• 深度学习商业案例
• 党的百年奋斗的历史意义
• 五大原则，让你与上司共赢
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• Android消息机制与类加载
• 第31章 计算机图形学初级
• 谈判技巧：基本介绍
• 数据源引用

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%