适合深圳埃斯欧纳人力资源有限公司的企业培训课程

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  OMO-卓越经理人远航-24版
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  数字化转型财务建模分析与预警

  • 在线课
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  质量管理体系标准解答

  • 在线课
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  汽车路噪控制：理论与应用

  • 在线课

• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 优先之选——【选区】
• 采购四级降本：流程降本
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 开篇：理解高层管理者
• 企业为何要建立环境管理体系
• 章节4：食品安全及应急处理
• 客户至上—核心使命的极致践行
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 小、快、灵医药电商团队打造
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 第46章 案例39、40：慕课网移动端首页数据交互实战【JS部分】【移动端后台交互】
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 第五章：销售人员激励
• 图像修饰——【修图】
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%