适合江苏恒禄车辆部件有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 渠道规划
- 绩效评价
- 3.销售与采购预算分析模板设计
- 图书详情和图书评论,评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
- 第四周:关系的进阶
- 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
- 有哪些工具可以保障合同的履行
- 5.财务模型之五:绩效三棱柱模型
- 第二章-系统化助力组织变革
- 数字化转型要点解读
- 4.审前准备阶段
- 销售业务管理解码-发刊词
- 模块四:打造精力管理训练系统
- 税务筹划
- 第6章 让公文排版如虎添翼的插件
- 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
- 3.财务转型中BP价值创造实战
- 企业IPO上市精讲
- 五、实践指导
- 实战:亿级电商平台订单系统-资源估算
适合江苏恒禄车辆部件有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合江苏恒禄车辆部件有限公司的企业培训系统
more >- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%