适合陕西吉祥天房地产有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之十五：传染病及地方病防控行动

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  18天搞懂目标管理

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  影响力随身学

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  招聘面试实操基础课

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• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• 项目规划
• Spark Streaming整合Kafka
• 3.财务报表舞弊预警与识别
• 第16章 表格数据高效录入的秘诀
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• PPT-10 高手必会的效率神器
• 第一章 常见问题与改进篇
• 5.如何设计财务分析报告
• devops和k8s
• 模块六：组织流程
• 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
• 如何快速评估部门人效
• 上市公司如何发行可转换公司债券
• 商业战略：博弈论
• 书面沟通
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• 项目管理基础
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%