适合沾益县兴隆物业服务有限责任公司的企业培训课程

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  高净值客户经营四步骤-银保版

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  战略是管理者第一工程：找路径

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  职场制胜“妙招”大解密之三步告别办公室多动症

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• 补充内容
• 基础管理才智
• 业绩与预警分析
• 实用社交的方法与艺术
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 章节4 业务能力提升
• 4.51条讲解非财务部分
• HiAbility SDK开发
• 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治，怎样如何预防胃癌
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 民营企业改制中的法律服务
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 第20章 模式匹配
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• 10.内外有别：评价？审计？
• 精准预算览全局
• 发刊词

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

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• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%