适合北京易视通连科技有限公司的企业培训课程

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  业务型新财务经理人

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  让PPT成为你的职场利器技巧提升篇

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  警惕坐以待病，向运动要健康

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  基本财务函数的运用技巧

  • 在线课

• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 15.内部控制审计实际操作案例
• 工作方法
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• 模块三：方法
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 模块一：与时俱进，影响团队
• 了解自我和他人
• 4.预算编制启动与方法
• 第3章 基于微服务的司机注册与实名认证（大鹏一日同风起，扶摇直上九万里）
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 1.收入确认和计量的五步法
• 章节3 思维能力提升
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 第 3 章：我能做出什么贡献
• 1. 财务报表基础与速读

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%