适合常州市青龙电子器件有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
- 模块二 组织能力建设-第一课 数字时代的企业学习中心与组织能力建设
- 模块二:Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
- Web自动化测试与面试
- 企业战略与人才战略
- 一、大客户销售的角色定位
- 假设检验
- 车祸或外伤后的急救处置方法
- 3.内部控制实施实例与解析
- 第6章 神经网络理念解决温度计转换
- TensorFlow2.0概览
- 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
- 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
- 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能(下)
- 基础篇
- 第一章 常见问题与改进篇
- 固定资产与存货税会差异协调管理
- 标准介绍-理解工时、薪酬
- 第5章 订单执行与安全监控(司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告)
- 思维精力—保持专注和乐观,高效活在当下
适合常州市青龙电子器件有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发,供学员学习。支持已购课程搜索及筛选,可将课程加入课程库,可查看购课订单、购课历史,导出已购课程报表,可进入快速选课页面。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
企业培训行业案例
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