适合成都腾甲数据服务有限公司的企业培训课程

• 

  Excel职场高效数据分析与管理（中级）

  • 在线课
• 

  玩转数字化学习项目设计

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  TWI班组长综合管理能力提升

  • 在线课
• 

  数智时代的战争武器-信息安全管理体系

  • 在线课

• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• 角色转换发挥效能
• 时间管理
• 【微信小商店导流篇】
• 项目执行：会议
• 精细化运营 推动业绩持续增长
• 2.2022被否案例解析
• 第一周：中年的本质
• 模块三 建立团队信任的基石
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
• Spark流处理面试三两事
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 通过k8s部署服务
• 创建购买构想
• 3.实施新收入准则对企业的影响
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 4.财务转型中BP组织设计规划

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%