适合深圳市中至为科技有限公司的企业培训课程

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  新经理人的第一堂课

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  化解过剩产能企业职工特别职业培训的工作要点

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  精益生产第一步-5S管理

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  hr必杀技之岗位胜任力建模

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• 第3章 基础算法之“数组类”
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• E07 数据计算：高手必会的速算技巧
• 章节3：money篇
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 自我认知的力量
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 组织环境与领导作用
• 比特币的起源
• 图表实用高级技巧
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 构建与打包能力
• 营销优化-精准触达的内容营销
• 项目管理-项目组织
• 六、设计思维流程--生成想法
• 时间管理
• 章节1：Power BI Desktop介绍

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%