适合深圳众门科技有限公司的企业培训课程

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  非凡知作—微课开发

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  认定工伤的情形7——其他情形

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  高净值客户经营四步骤-银保版

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  Java全栈工程师

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• 使用回归进行金融分析
• 项目管理基础
• 终端营运与工商合作需求解析
• 别让成功毁在无效社交上
• 8.内部控制要素
• 中国环境标志保障体系指南解析
• 章节1
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 高级Python工具
• 情绪管理
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 企业全栈新媒体知乎生态运营
• 业务夯实渐入佳境
• 经济增加值（EVA）
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%