适合深圳众门科技有限公司的企业培训课程

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  PPT高阶动画设计制作（高级）

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  向华为学习以客户驱动的销售流程

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  长三角区域一体化中的安徽作为

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• 快速上手开发第一个Flink应用程序
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 巧夺天工——【抠图】
• 了解自我和他人
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 创建演示文稿的技巧
• 库存篇
• 结语：有效是必须学会的
• 什么是审计沟通
• 课程内容与讲师介绍
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 商业战略：行业生命周期模型
• 第18章 表格数据的快速提取
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 基础管理才智
• 情绪与压力管理
• 卓越的客户服务 ：终极指南
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 经营计划系统

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%