适合上海泰龙房地产发展有限公司的企业培训课程

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  黄河流域生态文明建设面临的挑战和机遇

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  《数字化底层驱动力剖析》

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  AI矢量图形处理-illustrator从入门到精通

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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

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• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 一、智情驱动的用户中心观
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 销售说服力-处理顾虑
• 过度拟合
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 模块五：解决问题
• 通过k8s部署服务
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 营销优化-精准触达的内容营销
• 坚定自信
• ast代码生成工具开发
• 库存篇
• 全维打磨
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 介绍

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%