适合深圳市新仕仁科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- SQL与Tableau结合——任务四
- 章节1:看“清”局势
- 【第2章】文本录入与格式设置
- E04 数据整理:这一次帮你彻底搞定排序和筛选
- 建立杠杆收购模型
- 时间管理
- 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
- 区块链新兴产业
- 视同销售税会差异协调管理
- 第三章-培训赋能业务发展
- 主题三:食品安全管理
- 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
- 流量与品牌
- 【第11章】表格数据的计算与函数公式
- 概率
- 基础管理才智
- 实战:亿级电商平台订单系统-部署架构设计
- 第13章 进阶实战:如何基于Flume实战日志数据收集
- 领导的作用
适合深圳市新仕仁科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
适合深圳市新仕仁科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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