适合北京奥汇博科贸有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
- 模块四： 组织评估
- 六能成师
- 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
- 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
- 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
- 第6章 基础算法之“递归类”
- 监测和控制阶段
- 了解自我和他人
- 破产案件的分类和构成
- 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
- 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
- 11.风险导向内部控制审计该如何切入
- 项目规划：变更过程
- 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
- 计划流程法
- 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
- 实施基础
- 课后总结
- S00 职场汇报应该这样做！
适合北京奥汇博科贸有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚
擅长领域：基层管理者
从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
桂彪
擅长领域：医药行业
从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合北京奥汇博科贸有限公司的企业培训系统
more >- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。
- 在线学习管理系统
360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 企业培训考试系统
支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培
- 学员社区管理
可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
