适合福州盛世天鼎文化传播有限公司的企业培训课程

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  OMO-卓越经理人远航-24版
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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定程序

  • 在线课
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  营销升级：（二）社群营销升级

  • 在线课
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  IPO过会关键因素和被否案例分析

  • 在线课

• 1.吊销营业执照的法律风险
• 一、关键改进赋能管理
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 绩效评估面谈技巧
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 资本市场：债务资本市场
• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
• MSA分析的时机、对象和方式
• 第七章
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 国企混改的核心程序
• 第10章 线性查找法
• 多元思考掌控执行过程
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• SQL子查询
• 推进落地
• 领导的作用
• Flink Table API&SQL编程
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 模块五 绩效管理

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%