适合上海凌拓英蓝信息科技有限公司的企业培训课程

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  跨部门双赢沟通与协作

  • 在线课
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  稳外贸出口退税政策要点及涉税风险分析

  • 在线课
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  office技能提升专题包

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  吃透前端工程化，大厂级实战项目以战带练

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• 《民法典》出台对金融行业的直接影响
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 企业升级的新竞争方法论
• 第26章 编译原理高级
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• 销售谈判
• 章节1：job篇
• 发刊词
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• SQL与Tableau结合——任务三
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• 主题四：采购管理
• 商业战略：寻求竞争优势
• 压力处理法
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 第二关：探索企业
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 假设检验
• PPT主题，让风格统一起来
• 管理会计

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%