适合哈尔滨德广大商业管理股份有限公司的企业培训课程

• 

  汽车销售顾问能力提升实战课

  • 在线课
• 

  HRBP转型与突破

  • 在线课
• 

  引领经营的商学院建设

  • 在线课
• 

  巧用Excel进行行政人事管理

  • 在线课

• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 了解自我和他人
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 职场上的聪明人，都懂汇报工作
• 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
• 项目管理基础
• 10个数值类型设置技巧
• 开播落地篇
• 策划与运行环境
• 财务函数技巧合集（三）
• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 坚定自信
• 第三章 国际化经营意图—愿景目标
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 角色转化
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 走近数字化领导力

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%