适合绩溪小黄人配送服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 提升绩效的责任者
- 免疫与健康
- 数字化转型
- 基础管理才智
- 数学
- 选题技巧及写作思路
- 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
- 客户管理
- 了解自我和他人
- 心思“活”一点儿:掌握“听”与“说”的技巧
- 学成“下山”
- 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
- 章节10 AI音视频: 轻松制作高大上的视频短片
- 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
- 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
- 心态“好”一点儿:工作中永远不能说的五句话
- 增长是管理者的第一工程-发刊词
- 第7章 不得不学的高效排版术
- 3.内控评价核心指标
- 了解自我和他人
适合绩溪小黄人配送服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
适合绩溪小黄人配送服务有限公司的企业培训系统
more >- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
企业培训行业案例
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