适合南京擎鼎智能科技有限公司的企业培训课程

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  企业文化建设与造势传播|企业文化

  • 在线课
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  客户关系管理：政企大客户突破与击败竞争对手的策略

  • 在线课
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  内审沟通方法与技巧

  • 在线课
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  PDCA的现场问题管理工具应用

  • 在线课

• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 内容运营
• 章节2：Power Query数据清洗整理
• 使用StatsModels进行线性回归
• 好好说话！表达高手才是社交高手
• 坚定自信
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 在Python中使用迭代
• 四、化行动：组织里的创新实践
• 六能成师
• 章节3 思维能力提升
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 质量管理-8D工具详谈
• 企业全栈新媒体知乎生态运营
• 区块链与金融机构
• 坚实基础——认知篇
• 情绪管理

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%