适合北京国宏餐饮有限公司的企业培训课程

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  职业技能人员分类职业守则

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  诚信是企业发展的基石

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  降本增效系统——让企业消减5%运营成本的实战课

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  全局观决策

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• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• Excel 零基础极速入门操作实例
• 模块一：管理认知
• 第四章-培训项目规划实施
• 第六章 国际化战略支撑—战略支撑
• 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
• 情绪管理
• 基础管理才智
• 透视表之数值计算
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 第二模块：按需选才

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%