适合四川谙星垚亿科技有限公司的企业培训课程

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  企业IPO上市精讲

  • 在线课
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  金牌面试官：聘用顶级人才的成功秘笈

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  绩效评估的美梦系列课

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  引领经营的商学院建设

  • 在线课

• 先锋领导力建议——初级篇
• 招聘计划
• 改进
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 延伸管理
• 数据思维
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• 收官篇：铸就未来，知行合一
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• 巩固信心
• 4.产品结构分析中的关键指标
• 口头表达技巧
• 效率提升，掌握Word快捷操作
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• 九、数据驱动的服务化转型
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%