适合广州鹏为信息技术有限公司的企业培训课程

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  掘金小红书

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  职场养生之办公室上班族应该如何喝水

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  ISO13485与我国医疗器械法规对应关系讲解及案例分析

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  认定工伤的情形5——因工外出期间受伤

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• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• 模块一：人才与组织发展概论
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 团队管理
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 第1课：AI助理：未来工作新模式AI人机协同
• 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
• 4.2022年IPO审核问询总结
• 市场营销：定价决策
• 投资银行 课程介绍
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• W01 你真的会用Word吗？
• 发展趋势篇
• 工具对比篇
• 教练通识
• 客户拜访礼仪
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 第9章 解析数据指标体系
• 【第14章】图表的制作与美化

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%