适合无锡戴曼森精密机械有限公司的企业培训课程

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  企业顶层股权设计

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  餐饮食安管理认证项目-从业人员篇

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  创新是管理者的第一工程

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  公务礼仪之享用酒水

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• 等候服务的优化秘籍
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• 了解自我和他人
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 执行力
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 先导课
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 表格排版：让你的排版战斗力爆棚
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 渠道风控与评估
• 如何抢救溺水者或触电者
• 模块二：策略博弈
• 第一章：销售管理概论
• 知识萃取
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 目标体系

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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• 教育

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  49%